مرکز مشاوره صفاهان

جزئیات رویداد:
  • تاریخ : ۱۷ مهر ۱۴۰۲
  • ساعت : ۰۸:۰۰ تا ۱۲:۰۰
  • هزینه : ۶,۴۰۰,۰۰۰ رایگان [[totalPrice]] ریال
  • ظرفیت باقی‌مانده: 30
ورود و تکمیل ثبت‌نام

در این کارگاه به مرور روش های علمی و سازه های مورد استفاده در فرایند استخدام کارکنان پرداخته خواهد شد. در هر بخش وجوه غیر علمی از وجوه علمی تفکیک شده و روش های به روز انتخاب کارکنان معرفی خواهند شد. همچنین به فنون عملی اجرای اثربخش فرایند انتخاب کارکنان و خطاهای ارزیابی اشاره خواهد شد.

درباره رویداد

محتوای دوره:

در این کارگاه به مرور روش های علمی و سازه های مورد استفاده در فرایند استخدام کارکنان پرداخته خواهد شد.

در هر بخش وجوه غیر علمی از وجوه علمی تفکیک شده و روش های به روز انتخاب کارکنان معرفی خواهند شد.

همچنین به فنون عملی اجرای اثربخش فرایند انتخاب کارکنان و خطاهای ارزیابی اشاره خواهد شد.

 

سرفصل ها:

*معرفی روشهای غیر علمی اما متداول در فرایند اتخاب کارکنان

*اصول اساسی اجرای مصاحبه شغلی خوب

*انواع مصاحبه شغلی

*مهارت مصاحبه شغلی

*خطاهای شناختی در مصاحبه شغلی

*ارزیابی توصیه نامه ها

*آزمونهای قضاوت موقعیتی

*تست هوش

*تست شخصیت

*تست خلاقیت

*کانون های ارزیابی



پوستر دوره