مرکز مشاوره صفاهان
در این کارگاه به مرور روش های علمی و سازه های مورد استفاده در فرایند استخدام کارکنان پرداخته خواهد شد. در هر بخش وجوه غیر علمی از وجوه علمی تفکیک شده و روش های به روز انتخاب کارکنان معرفی خواهند شد. همچنین به فنون عملی اجرای اثربخش فرایند انتخاب کارکنان و خطاهای ارزیابی اشاره خواهد شد.
محتوای دوره:
در این کارگاه به مرور روش های علمی و سازه های مورد استفاده در فرایند استخدام کارکنان پرداخته خواهد شد.
در هر بخش وجوه غیر علمی از وجوه علمی تفکیک شده و روش های به روز انتخاب کارکنان معرفی خواهند شد.
همچنین به فنون عملی اجرای اثربخش فرایند انتخاب کارکنان و خطاهای ارزیابی اشاره خواهد شد.
سرفصل ها:
*معرفی روشهای غیر علمی اما متداول در فرایند اتخاب کارکنان
*اصول اساسی اجرای مصاحبه شغلی خوب
*انواع مصاحبه شغلی
*مهارت مصاحبه شغلی
*خطاهای شناختی در مصاحبه شغلی
*ارزیابی توصیه نامه ها
*آزمونهای قضاوت موقعیتی
*تست هوش
*تست شخصیت
*تست خلاقیت
*کانون های ارزیابی